Последние несколько лет экономически активные люди из Украины, Молдовы, Беларусь в поисках работы смотрят не на восток, а в сторону Европы. Ведь европейская стабильность и рост экономики создают благоприятные условия чтобы работники стремились именно сюда.

Рынок вакансий ЕС.

Европа переживает дефицит трудовых ресурсов. Связано это с тем, что внутри Евросоюза оплата труда от страны к стране неодинакова. Поэтому специалисты из Польши, Литвы, Эстонии уезжают на работу в те европейские страны, где можно заработать больше.

Одновременно идет развитие экономики: активно прокладываются дороги европейского значения, развиваются логистические и складские проекты, жилищное строительство, осуществляются торговые отношения между странами-членами ЕС, работает промышленность. Все это влечет за собой образование новых вакансий, увеличение спроса на рабочую силу.

Большая часть предложений работы предназначена мужчинам, например, в строительной сфере (арматурщики, бетонщики и т.д.). Однако есть работа также для женщин (упаковка бижутерии, комплектация заказов, уход за детьми или пожилыми людьми). При желании можно найти вакансии для семейных пар. Высок постоянный спрос на разнорабочих для фабрик или заводов, а также сезонных рабочих (например, для сбора урожая).

Преимущества трудоустройства в Европе

Страны, заинтересованные в работниках из Украины, Молдовы, Беларуси, проводят, так называемую политику «открытых дверей». Это предполагает упрощенный порядок оформления рабочих виз, разрешений.

Ниже приведем несколько цифр, чтобы убедиться, что работать в Европе финансово выгодно (данные Eurostat за 2018/2019 год):

• размер минимальной оплаты труда отличается от страны к стране, но он выше, чем у вас на родине: например, Латвия — 430 €, Эстония — 540 €, Польша — 522 €;
• средний заработок: Литва — 927 €, Чехия — 1248 €, Эстония — 1321 € против 262 € на Украине и 406 € — Беларуси.

По количеству предложений работы и возможностям заработать столицы опережают города поменьше. Не будем забывать, что расходы на питание, проживание там тоже выше.

Для соискателей работы важными факторами остаются стабильность, качество жизни, безопасность. Поэтому все больше граждан выбирает легальное трудоустройство в европейских государствах.