Оставить заявку
Имя
Номер телефона
Отправить резюме
Для того, чтобы отправить резюме, необходимо прикрепить файл в формате .doc, .pdf
(пример http://www.bit.ly/2ZSLugL)
Имя
Номер телефона
Ваше резюме
Загрузите файл в формате .pdf, .doc или .docx
Close
Close
Остались вопросы? Пишите нам
ЧЕХИЯ
фабрика TYCO ELECTRONICS
Необходимы мужчины, женщины и семейные пары на фабрику TYCO ELECTRONICS
https://t.me/worksineurope
Вакансии:
Фабрика по производству электропроводки для автомобильной промышленности.

€1000-1100
Средняя заработная плата (нетто)
8-12 часов
Рабочий день (согласовывается
с работодателем).
5-6 дней
Рабочая неделя (согласовывается
с работодателем).
О вакансии:
Работа по 3-х месячной чешской визе от страны (предоставляем пакет документов).
Индивидуальные, совместные выезды групп.

Место работы:
Фабрика находится в
городе Куржим (14 км от города Брно).


Обязанности:
Работа включает в себя: нарезка кабелей и проводов, обработка концовок кабелей и прикрепление штекеров, монтаж крепежных и фиксационных деталей, тестирование на электроприборе, визуальный контроль,
упаковка. Работа физически очень легкая.
Умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук). Логическое мышление.
Полное среднее образование. Возраст до 50 лет (готовы рассмотреть кандидатов до 55 лет), физическое здоровье, без отклонений, отсутствие аллергий на пласт или резину. Работа больше подходит женщинам, но принимаются и мужчины, которые смогут проявить себя в данной работе. Работа: 50% стоя – 50% сидя.
Каждый работник обязан пройти письменный тест на логику и математику уровня 3 класса, а также короткое собеседование (на русском языке). Тест сложно не пройти)))!
Медосмотр оплачивается работником путем удержания из последней зарплаты в сумме 550 крон.

Требования:
Все работники делятся на 4 группы в соответствии с графиком работы:
„2 смены ранние (с 6:00 до 18:00) / 1 день выходной / 2 смены ночные (с 18:00 до 6:00) / 3 дня выходных."
Все смены по 12 часов. Переработки предлагают. Т.е. работник может в выходной день работать по 12 часов.
Минимальное количество часов в месяц – 165 (обязательный фонд). С переработками до 220.

Работодатель гарантирует:
Социальные гарантии и зарплату, выплачиваемую в срок. Контракт. Медкомиссия. Выплата авансов. Комфортные условия труда.
Работнику приобретается месячный абонемент стоимостью 850 крон. Работодатель покрывает стоимость абонемента 800 крон, таким образом работник доплачивает сумму 50 крон и то, в форме удержания из
заработной платы. До места работы от места проживания 20 минут езды автобусом.
Работнику выдаются ботинки, 2 шт. футболки и защитные очки - бесплатно.
В столовой фабрики каждому работнику за смену предлагается льготное питание стоимостью 28 крон.
Работник имеет право на 1 обед за смену. Общая стоимость питания за весь месяц работнику будет удержана из заработной платы.

Условия проживания:
Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Парам жилье предоставляется отдельно.
Хостел находится в 20 минутах езды автобусом в соседнем городке Бланско и в городе Брно.
Стоимость жилья:
- при отсутствии пропусков – 35-55 крон/сутки (1050 - 1650 крон/месяц), в зависимости от хостела.
- при наличии пропусков по неуважительной причине – 175 крон/сутки, в том числе и выходные дни.
Стоимость жилья удерживается из заработной платы.

Заработная плата:
Базовая ставка – 20,000 крон/месяц (брутто). Примерно 121 крон/час.
Бонусы:
- Доплата за ночную смену: – 10% от базовой ставки,
- Доплата за переработки: – 40% от базовой ставки,
- Доплата за переработки в выходные: – 10% от базовой ставки,
- Доплата за переработки в праздник: – 100% от базовой ставки,
- Бонус за производительность: - до 1,500 крон/месяц,
- Доплата за проездной абонемент: - от 300 – до 2,500 крон/месяц (в зависимости от отдаленности).
Пример заработной платы в месяц при 200 отработанных часах: (200 (количество часов) * 121=24,200) + (доплата за ночную смену (примерно 70 часов * 10% от базовой ставки) = 847) + (доплата за переработки
(примерно 35 часов * 40% от базовой ставки) = 1,694) + (доплата за работу в выходные (например, 70 часов *10%) = 847) + (бонус за производительность, например, 1500) = ИТОГО: 29,088 крон/месяц (брутто).
После уплаты налогов, чистая зарплата составит 23,843 чистого (1150 долларов).
Заработная плата может отличаться от приведенного примера – в зависимости от бонусной составной
Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон.