Оставить заявку
Имя
Номер телефона
Отправить резюме
Для того, чтобы отправить резюме, необходимо прикрепить файл в формате .doc, .pdf
(пример http://www.bit.ly/2ZSLugL)
Имя
Номер телефона
Ваше резюме
Загрузите файл в формате .pdf, .doc или .docx
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Принят закон об упрощении процедуры официального трудоустройства в Германии

В конце 2018 года украинцев взбудоражила новость о том, что немецкие работодатели упростят процедуру получения рабочих виз для иностранцев. Тогда многие люди ошибочно подумали, что закон об упрощении трудовой миграции вступит в силу уже с 1 января 2019 года. Но это оказалось не так. Мы обещали отслеживать ситуацию, и держать Вас в курсе данного вопроса. Из данной статьи Вы узнаете о новых официальных данных по поводу упрощённого режима трудоустройства украинцев в Германии.
Прежде мы уже разбирали данную тему о работе в Германии. Тогда мы остановились на том, что еще рано радоваться, и официально закон не принят парламентом. Сейчас же мы можем сообщить о том, что немецкий Бундестаг официально принял закон об упрощении трудоустройства мигрантов из стран, не входящих в ЕС, разных специальностей, а не только для представителей «академических» профессий.

Об этом официально заявил Штеффен Зайберт, представитель федерального правительства Германии. Он уточнил, что был принят пакет законов об иммиграции и специалистах. На данный момент Германия нуждается в рабочей силе, в первую очередь речь идет о квалифицированных специалистах. Поэтому немцы открыли двери для граждан стран, не входящих в Евросоюз

Содержание:
До этого трудоустройство в Германии для украинцев по немецким визам было крайне затруднительно. Рабочие визы могли получить только представители «академических» специальностей, владеющие на высоком уровне немецким языком. Для простых рабочих это было практически невозможно, поэтому трудовые мигранты в Германии в основном работали нелегально.



Данный закон также говорит о том, что украинцы при наличии определённой квалификации(даже рабочей специальности) и достаточного знания языка могут приезжать на полгода в Германию даже без наличия трудового договора, чтобы искать вакансию на месте. Это подразумевает наличие средств на покрытие расходов во время пребывания.



Также следует отметить, что в законе прописаны нормы, касающиеся депортации для тех мигрантов, которые не имеют шансов получить официальный статус в стране. Представители немецкого правительства уверены, что принятый пакет законов обеспечит более эффективный контроль потока мигрантов.